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计划管理、流程管理、组织管理、战略管理、文化管理，这五方面内容是一个递进关系，顺序不能颠倒，也不能只强调一个而忽略其它。...　[详细]

在人力资源管理中，我们的HR们如何借鉴，提升职能管理有效性为企业人力资源管理探索转型新路径呢？...　[详细]

如果你发现告诉老板坏消息的那个人就是你的话，那么最好这个消息不是一个意外公司季报利润在下降，或者公司处于亏损的境地，这种消息对于你的老板来讲并不是意外。只有你带去的消息是老板没有丝毫准备的这种情况下，你的老板才会非常情绪化，甚至对你带去的消息感到愤怒。 在职场里，你会很担心把负面消息告诉老板时要面对他的剧烈情绪变化。从心理学的角度来看，有些具体可行的步骤，帮你缓和进展的气氛，同时还能给你的老板留下你博...　[详细]

人生不可破的28条天规...　[详细]

下面就给大家展示，为什么我们如此痴迷杜蕾斯的广告，内容有限，更多精彩需要大家留意发现哦!...　[详细]

九副图，九句话，总有一句让你豁然开朗?。?！...　[详细]

这是一组欧洲流行的测试题可口可乐公司、麦当劳公司、诺基亚分司等世界500强众多企业，曾以此为员工EQ测试的模板。帮助员工了解自己的EQ状况。共33题，测试时间25分钟，最大EQ为174分。假如你已经预备就绪，请开始计时。...　[详细]

做一个好人难，难得是一辈子做好人。...　[详细]

01、父母是有恩的，别不孝； 02、老婆是唯一的，别厌烦。 03、儿女是自己的，别分开； 04、亲人是连筋的，别分心。 05、情人是自愿的，别强求； 06、朋友是友爱的，别撒手。 07、感情是互补的，别交易； 08、友谊是互相的，别独占。 09、美女是无数的，别迷恋； 10、美酒是好喝的，别贪杯。 11、赌博是危险的，别上瘾； 12、迷信是骗人的，别上当。 13、当官是折寿的，别图名； 14、存款是别人的，别总捞； 15、法律是严肃的，别侥幸； 16、欲望是无...　[详细]

禅修20则...　[详细]