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  • 南煌分享

    • 力场分析法(Force Field Analysis),由库尔特?卢因(Kurt Lewin)提出。 库尔特?卢因(Kurt Lewin)是一位美国社会心理学家, 他对群体动力学以及行动研究法作出了杰出贡献,被认为是现代心理学的奠基人之一。 然而,卢因最著名之处还是他的力场分析法以及力场分析图。 ... [详细]
      时间:2013-05-09  来源:人力资源管理咨询  作者:南煌咨询  阅读次数:166
    • 雷达图(radar chart)亦称综合财务比率分析图法,又可称为戴布拉图、螂蛛网图、蜘蛛图 ... [详细]
      时间:2013-05-09  来源:人力资源管理咨询  作者:南煌咨询  阅读次数:122
    • 用于分析与客户利益相关的所有个人(和组织),帮助客户在战略制定时分清重大利益相关者对于战略的影响。... [详细]
      时间:2013-05-09  来源:人力资源管理咨询  作者:南煌咨询  阅读次数:206
    • 扩张方法矩阵采用了一种结构化方法分析基于环境的不同战略方案... [详细]
      时间:2013-05-08  来源:人力资源管理咨询  作者:南煌咨询  阅读次数:111
    • KT决策法是最负盛名的决策模型,由美国人查尔斯?H?凯普纳(CharlesH.Kepner)和本杰明?特雷高(Benjamin B.Tregoe)二人合作研究发明的、把发现问题分为界定问题和分析原因两步的方法。   KT法是一种思考系统,即就事情各自的程序,按照时间、场所等,明确区分发生问题的情形和没有发生问题的情形,由此找出原因和应该决定的办法。 ... [详细]
      时间:2013-05-08  来源:人力资源管理咨询  作者:南煌咨询  阅读次数:192
    • 在一般环境分析中,以及包括产业环境在内的整个外部环境分析中,是否存在一些相对具有操作性的方法,这是理论界和企业实践中十分关注的一个重要课题。国际上许多大型企业在尝试并长期实践的一种方法就是脚本法。... [详细]
      时间:2013-05-08  来源:人力资源管理咨询  作者:南煌咨询  阅读次数:96
    • 公司的完整价值链是一个跨越公司边界的供应链中各节点企业所有相关作业的一系列组合。完整价值链分析就是核心企业将其自身的作业成本和成本动因信息与供应链中节点企业的作业成本和成本动因信息联系起来共同进行价值链分析。具体来说,完整价值链分析的步骤如下: (1)把整个价值链分解为与战略相关的作业、成本、收入和资产,并把它们分配到有价值的作业中; (2)确定引起价值变动的各项作业,并根据这些作业,分析形成作业成本及其差异的... [详细]
      时间:2013-05-08  来源:人力资源管理咨询  作者:南煌咨询  阅读次数:167
    • 价值链分析方法视企业为一系列的输入、转换与输出的活动序列集合,每个活动都有可能相对于最终产品产生增值行为,从而增强企业的竞争地位。企业通过信息技术和关键业务流程的优化是实现企业战略的关键。企业通过在在价值链过程中灵活应用信息技术,发挥信息技术的使能作用、杠杆作用和乘数效应,可以增强企业的竞争能力。... [详细]
      时间:2013-05-07  来源:人力资源咨询  作者:企业管理咨询  阅读次数:109
    • 竞争对手分析工具(Competitor Analysis)是一个系统性地对竞争对手进行思考和分析的工具,这一分析的主要目的在于估计竞争对手对本公司的竞争性行动可能采取的战略和反应,从而有效地制定客户自己的战略方向及战略措施。 ... [详细]
      时间:2013-05-07  来源:人力资源咨询  作者:企业管理咨询  阅读次数:130
    • 竞争优势因果关系模式... [详细]
      时间:2013-05-06  来源:人力资源咨询  作者:企业管理咨询  阅读次数:166
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